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第1027章 能比吗（第2页）

一支球队的成功是靠很多方面的因素来共同作用的，主教练只是其中一部分，但不是全部。

就好像波切蒂诺执教西班牙人，刚开始很成功吧，可后来就不行了，为什么？

因为俱乐部卖掉了几名球员，套现了之后，却没有成功的填补球员的空缺，主教练这时候能做的已经很有限了，因为成绩不佳而下课，那更像是在背黑锅。

再来，像波切蒂诺这种讲究传控打法的主教练，跑去执教一支由黑大壮球员组成的力量型球队，这不是纯粹自找没趣吗？

所以，很多时候，主教练的成败，并不是普通球迷所看到的这么简单。

如果真的仅仅只是以成败来论英雄的话，那谁没有失败过？

杨欢纵观了波切蒂诺的履历，以及他执教的情况后，基本上可以确定，这名主教练的能力是没有问题的，甚至在过去多年执教的生涯中，他已经在不断完善自己的足球理念，执教经验也很丰富，遇到问题也总能够找到一系列稳妥可靠的解决方案。

他欠缺的就只是机会！

可偏偏，对于他这种长期混迹中下游球队的主教练来说，想要得到一次稳定宽松的执教环境，同时又遇到一支符合他战术理念的球队，真的是非常非常困难。

这才造成了他过去几年的颠沛流离，郁郁不得志。

所以，一接到欢少爷的电话，再加上恩师贝尔萨从旁力荐，波切蒂诺心知，这对他来说，绝对是一次千载难逢的机会。

只要在中国能够执教得好，他就一定有机会再度登陆欧洲联赛，执教豪强。

南安普敦、摩纳哥、汉堡、国际米兰、马德里竞技，这就是现在五大联赛的领头羊，通通都是欢少爷的球队，随便执教一支，都能够帮助波切蒂诺声名大噪，甚至一举奠定一线主帅的头衔。

所以，波切蒂诺才甘心接受欢少爷的邀请，到中国去执教。

“欢少爷，这是我过去一个多月来，精心准备的一份计划。”

波切蒂诺从自己随身携带的公文包里取出了两份文件，分别递给了杨欢和贝尔萨。

前者是老板，是主考官，而后者是京城国恩的技术总监，算是主教练的顶头上司。

杨欢接过来，翻开一看，发现里面各种训练和管理细节都罗列得非常清楚细致。

例如季前集训，波切蒂诺坦言，自己的战术对体能要求很高，所以他需要提高训练强度，在西班牙集训期间，将坚决采取一日三练的集训，每一堂训练课都是九十分钟。

但如果仅仅只是如此，那倒也还罢了，他甚至连集训的内容，每一项训练安排都布置出来。

例如他根据自己的战术特点，以及过去执教的经验，觉得每一堂训练课的结束前，来一趟长跑，有助于提升球员的体能状况，所以他决定安排这样一项训练。

当然，这仅仅只是赛季之前的集训，一旦到了联赛开打阶段，肯定是要有所调整的。

到时候他会根据赛程的安排，适当减轻训练量，但却不会放松对球员体能储备的要求。

而在这一份计划当中，他也提出了希望能够引进南安普敦的训练设备，包括一整套球队录像和分析系统。

这一点，杨欢并不觉得惊讶，因为这一整套都是宝贝，用过的人都说好。

不说别的，贝尔萨就不用说了，他到京城国恩是干技术总监的，可却对圣徒的这一套是念念不忘，图赫尔、西蒙尼、克洛普、罗纳德·科曼，这一群家伙们用惯了之后，一旦离开了，保证他们个个都难以适应。

合上了这一份计划书后，杨欢扫了一眼贝尔萨，后者也看完了，点了点头。

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