格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第184章 后遗症（第1页）

开完会之后，大家都回到了自己的工位上。

居然：“丽娜，最近公司融资成功，你怎么看？”

丽娜：“是啊，我也听说了。不过，我有点担心公司不会给我们涨工资。”

居然：“我也有同感。毕竟公司融资成功，应该有更多的资金来提高员工福利啊。”

丽娜：“对啊，我也是这么想的。不过，我觉得公司可能还有其他方面的考虑。比如，他们可能想先扩大业务规模，提高市场占有率，然后再考虑涨工资的事情。”

居然：“这个我也理解。但是，如果一直不涨工资，员工的工作积极性会受挫的。”

这个时候吴织走过来了，两个人瞬间闭了嘴。

吴织没有在她们俩旁边停留走过去了。这个时候，丽娜点了点吴织的方向。

居然：“你是说那双鞋子。”。

那是一双AJ1迪奥联名高帮

AJ1迪奥联名高帮鞋款是一款独特的限量版鞋款，结合了迪奥的高级时尚和AJ1的经典设计。这款鞋采用了白色和深灰色的拼接，呈现出高级感和时尚感。鞋侧的Swoosh采用了黑色刺绣镶边，并满幅点缀有Dior字母印花，展现出迪奥的品牌特色。鞋舌整体也压印有Dior字母印花，凸显细节。

这款鞋最显眼的设计出现在外底上，醒目的蓝色水晶大底内可以透视出黑色的DIOR与飞翼LOGO，联名的身份得以凸显。此外，鞋帮处飞翼logo上的字样改为“AIRDIOR”，鞋舌处标签也改为“AIRDIOR”并饰以Dior提花暗纹点缀，与透明水晶外底上的DIOR、飞翼logo一同诠释尊贵联名身份。

总的来说，AJ1迪奥联名高帮鞋款是一款结合了迪奥高级时尚和AJ1经典设计的独特限量版鞋款，具有高级感、时尚感和品牌特色。

丽娜说道：“第三双了。”

居然：“这个月第三双限量了。”。

丽娜点点头。

居然：“他们是不是涨工资了。”。

老板给管理者涨工资而不给普通员工涨工资的心理因素可能有以下几个方面：

价值认知：老板可能认为管理者对于公司的价值更高，因为他们承担着更重要的职责，需要具备更高的能力和素质。因此，老板可能认为给管理者涨工资是更合理的投资。

激励措施：老板可能认为通过涨工资来激励管理者可以更好地提高公司的整体效益。管理者在获得更高工资后，可能会更有动力去发挥自己的能力和潜力，进而推动公司的发展。

控制成本：老板可能认为给普通员工涨工资会增加公司的成本负担，而普通员工的职责相对较为基础，对于公司的整体效益的贡献有限，因此优先考虑给管理者涨工资。

避免不公平：老板可能认为如果给普通员工涨工资，可能会导致公司内部出现不公平的现象，引发其他员工的不满和矛盾。因此，为了避免这种情况，选择只给管理者涨工资。

喜欢公司不黄了请大家收藏：（）公司不黄了

五行杂灵根  夜公子，爱情不是人云亦云  林羽的妖界虐恋之旅  汉室余音  仙履奇缘：睥睨  都市精灵：让妹妹当冠军  一只小祖宗的养成计划  盗笔：你说小哥养的猫会下墓？  无论何时，太阳依旧升起  综武：七侠说书人，海上明月仙  世年回忆录  影天下火影  我只是个打铁的  殿下的暗卫野翻了  天极九剑  亡灵召唤：我看穿潜能专抢女神  聊天群：分身万界互帮互助  分流技校后：转身成为高武状元  灵异：我很牛？抱歉，我是天师！  白蛇浮生后世情