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第357章 妥协（第2页）

而其中，被杀的多数不是世家大族，而是盘踞在县里的坐地户。

浅显的眼界让他们分不清形势，也容易受人挑拨，酿成大祸。

大晋之时的旧官职中，吏基本都是血缘传承的。

并非是上层不知道危害，这其中有很多因素。

首先就是家族和地缘关系的影响，一些吏职往往被特定家族所垄断，家族内部通过口传心授、经验传承，让后代熟悉吏职的工作内容和技巧。

同时，在一些地方，本地人担任本地吏员的情况较为普遍，他们利用地缘优势，形成相对稳定的吏员群体，互相支持和传承职位。

再有就是专业技能的保密性，吏员所掌握的一些专业技能，如户籍管理、赋税征收等，具有一定的专业性和保密性。

这些技能通常通过长期实践积累而来，老吏员会将这些技能传授给亲信或后代，以保持在这一领域的优势地位，从而使得吏职在一定范围内得以传承。

更重要的是，吏和官不同，缺乏上升通道，对于大多数吏员来说，他们很难通过正常途径进入官僚体系的上层。

这种缺乏上升通道的情况使得吏员群体相对固化，他们更倾向于在内部维持一种传承机制，以保障自身和家族的利益。

加上地方势力的支持，在地方上，吏员往往与当地的豪绅、大族等势力相互勾结、相互依存。

这些地方势力为了维护自身的利益，会支持熟悉本地情况和行政运作的吏员及其家族，使得吏职能够在一定程度上得以传承延续。

所以新的官职推行之时，地方吏员的反扑之激烈，不亚于世家大族。

在不停的剪除和提拔之间，如今大汉官员照比大晋之时，已经大换血。

彼时不得重用，上进无门之人，被放进官场。

这些人多是出身卑微之人，要不然早就金钱开道，有人提携，升上去了。

他们很珍惜来之不易的机会，对王瑾是满含感激的。

到天凤二年，年初之时，坐不住的世家大族子弟，开始走起了王氏，纪氏等与王瑾亲近的家族进言。

尤其是一些挂印辞官之人尤为热切，辞官的时候是潇洒。

可自己的位置被别人坐上，心里可就难受了。

本来他们觉得王瑾离不开他们，迟早会低头。

可没想到，人家根本不服软，甚至还慢慢撑过了人手最短缺的时期，以后不会再缺人用。

这个时候他们是真的着急了，只有手里有权力，世家大族才能维持他们的荣光。

一旦远离了政治和权力他们算个什么东西？

他们是有钱，有土地，有人脉，可是家族中在官场上影响力变弱就是一种衰败。

当一个家族中无人为官，那更糟糕，家里的钱粮土地，都会变得格外烫手。

好东西谁都想要，不会缺人垂涎，没有实力保护，都会被别人抢走。

而王瑾，在王氏等人的进言下，也召见了不少世家大族子弟，亲自进行考核。

在改革土地税收之前，他不会把世家大族彻底逼急了，可以适当的安抚一下。

再者说，世家大族中，不乏真正的能人，如果有真才实学，王瑾不介意去提拔重用一批。

等到以后，看看他们如何选择，再做处置也不迟。

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