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第一千二百六十六章第二次改制（第2页）

“为什么？”谢文有些不理解。

“因为现在我们的行政管理人员有实际金融工作经验的并不多，尤其是你这种在国内和国外金融市场有着丰富实际工作经验的更少。

他们都偏向于理论研究，很多观念都落后于市场的发展。莪们必须要增加像你这样的有实际工作经验的同志来担任领导职务。”

“但是我不想离开盛华集团公司。”谢文语气很肯定的说道，他绝对不可能为了一个什么行政职务而放弃自己的公司。

“我明白你的想法，不管是谁有了你这么成功的事业，都不会愿意去坐办公室，换做是我，我也不愿意。

正是因为这样，所以你的职务问题，上面并没有什么困扰，因为大家都有这种想法，有一些干部甚至还申请要调到你公司去。

这次去你们公司挂职的那些干部，就是自己打报告申请的。当然，他们也符合挂职的条件。给你一个副职，大家都认为有点亏待你。”

“谢谢领导们的理解。”

“因此我们商量了一下，虽然给了你一个职务，但是我们也不要求你来京城坐办公室。你的主要工作职责，就是管理好现在公司的一切事务。”

“桑老，你是说我只是职务上做了调整，但是管理方面跟原来还是一样的，是不是这个意思？”

“对，就是这个意思，不过就是换了一种说法而已。而且现在的那些管理人员，有正式职务的领导干部，都可以转为行政级别。基金管理公司的一般工作人员都可以转为有编制的正式企业员工。”

“那太好了，按照您这么说，我们实际上还扩大了正式编制，只不过是从原来的事业编制调换为企业编制。”谢文闻言大喜。

“时间截止到这个月月底，以后进公司的员工都只能作为招聘合同制员工。”桑老又说道。

“谢谢领导，我代表全公司一千五百多名员工，感谢领导的英明决策。”谢文高兴的大声说道。

“你如果有什么其他的想法或者意见，在一个星期之内，形成一个书面文字材料上报给我。”

“我明白了，领导，这两天我就召开全公司会议。”

“另外把全公司所有员工的档案资料进行封存，上面会派人来核实你们的材料。”

“好的，我一定照办。”

“还有，上面形成决议以后，有关部门还要找你和其他有行政职务的人员进行个别的谈话，你做好思想准备。”

“我明白。”这个程序谢文还是知道的。

“这次机构改革，你们公司可能要单独成立一个处室，直接归你领导。

处室行政职务的安排，你们也要列出一个名单上报，我们会安排专门的人员和时间进行考察或者谈话。”

“好，我们会尽快的拿出人员名单。”谢文回答道。

“这只是上面的一种初步设想，也许还有其他的变化，你如果有时间的话，最好来京城一趟，我们有一些问题可能要当面进行问询或者商议。”

“好的桑老，这两天时间我把这些工作安排一下，然后我就来京城。”

“那就这样，你先做好准备工作。”

“好。”

桑老说完以后挂断了电话。

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